I vantaggi del fondo

Aderendo a PREVIMODA, il lavoratore potrà godere di numerosi vantaggi:

Garantirsi una pensione complementare a quella INPS;
Godere del contributo del datore di lavoro:
- Solo iscrivendosi ad un fondo pensione e versando oltre al TFR il proprio contributo, si ha infatti diritto alla contribuzione del datore di lavoro.
Beneficiare di un significativo risparmio fiscale:
- I contributi versati dall'azienda non entrano nel reddito imponibile del lavoratore;
- I contributi a carico dell'iscritto sono deducibili dal reddito IRPEF, consentendo pertanto un risparmio fiscale che riduce il costo effettivo della contribuzione al fondo.
Un maggior rendimento rispetto al TFR:
- Le quote di TFR versate saranno infatti investite sui mercati finanziari con investimenti opportunamente bilanciati per garantire la sicurezza delle prestazioni e ottenere rendimenti più elevati rispetto a quello del TFR.
Godere di una maggiore tutela previdenziale, attraverso un’articolata struttura di governo e un sistema di garanzie per l’investimento delle risorse e di controlli, assenti in altre forme di investimento. Infatti:
- PREVIMODA è un’associazione senza scopo di lucro;
- gli aderenti sono associati e non clienti;
- Gli interessi di PREVIMODA coincidono con gli interessi dell’aderente: unico obiettivo è quello di valorizzare, ai fini pensionistici, il risparmio dei lavoratori associati;
- Tutte le attività di PREVIMODA sono controllate dalla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP);
- Le risorse finanziarie vengono versate presso la Banca Depositaria e investite da gestori specializzati;
- I gestori (banche, assicurazioni, sim, società di gestione fondi comuni) sono assoggettati al controllo di specifici organismi (Banca d'Italia, ISVAP, CONSOB).