Domande frequenti
Che cosa si intende per “Diversificazione degli investimenti”?
Attività mediante la quale si mira a ridurre la componente di rischiosità del portafoglio, ovvero l’insieme delle ...
Attività mediante la quale si mira a ridurre la componente di rischiosità del portafoglio, ovvero l’insieme delle ...
NUOVE PERCENTUALI CONTRIBUZIONE CCNL
Tabella CCNL aderenti a Previmoda con le relative percentuali di contribuzione
Allegato alla presente trovate la TABELLA che riepiloga le diverse percentuali minime di contribuzione a carico lavoratore e azienda suddivise per CCNL e relativa decorrenza
Vi ricordiamo da gennaio 2009 che c’è stato l’aumento di contribuzione sia a carico azienda che a carico aderente, per i contributi Previmoda, come da tabella allegata.
ESEMPIO: per il contratto tessile, l’aumento è dall’1% a 1,20%, sia a carico azienda che aderente, dall’01/01/2009, come riportato a pagina 203 del CCNL Tessile Industria.
Se un dipendente versa già il 2%, per lui non cambierà nulla, avrà solo un aumento del contributo azienda. In questo caso nella distinta verrà inserito l’importo pari all’1,20 nella colonna ADERENTE, e nel VOLONTARIO ADERENTE il corrispettivo di 0,80% e l’AZIENDA 1,20%
Se un dipendente versava 1%, da gennaio sia lui che l’azienda passeranno all’1,20%.
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Viale Sarca 223,
20126 Milano
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