IL FUTURO È DI CHI SA GUARDARE LONTANO

È partita la nuova campagna triennale di adesione di Previmoda, prevista dai CCNL di Settore.

Sei un lavoratore? Scopri perché l’adesione è la soluzione migliore per tecome aderire in pochi clic.

Sei un’azienda? Richiedi il materiale promozionale o fissa un incontro con il Fondo presso la tua sede.

SONO UN LAVORATORE

PERCHÉ ADERIRE?

Quando andrai in pensione, potresti percepire fino al 40% in meno rispetto all’ultima busta paga. Con Previmoda puoi pianificare per tempo una pensione integrativa e affrontare il domani con più serenità.

COME FUNZIONA

Il Fondo investe i tuoi risparmi per generare, nel tempo, un rendimento. Al pensionamento, il capitale maturato ti sarà restituito come prestazione pensionistica.

TFR

Versa il TFR a Previmoda anziché lasciarlo in azienda: il Fondo lo investe per te, valorizzando i tuoi risparmi nel tempo.

 

CONTRIBUTI

Se aggiungi un contributo a tuo carico, anche minimo, ottieni un ulteriore versamento da parte del tuo datore di lavoro.

VERSAMENTI VOLONTARI

Puoi scegliere di fare versamenti volontari, quando e come vuoi, per alimentare la tua posizione.

 

TFR

Versa il TFR a Previmoda anziché lasciarlo in azienda: il Fondo lo investe per te, valorizzando i tuoi risparmi nel tempo.

CONTRIBUTI

Se aggiungi un contributo a tuo carico, anche minimo, ottieni un ulteriore versamento da parte del tuo datore di lavoro.

VERSAMENTI VOLONTARI

Puoi scegliere di fare versamenti volontari, quando e come vuoi, per alimentare la tua posizione.

PERCHÉ SCEGLIERE PREVIMODA

FAI CRESCERE IL TUO CAPITALE

Con il contributo del datore di lavoro, i tuoi risparmi crescono più velocemente.

 

PAGHI MENO TASSE

Godi di importanti vantaggi fiscali sui rendimenti e sulle prestazioni e della deducibilità dei contributi versati.

 

I TUOI RISPARMI IN MANI ESPERTE

Affida i tuoi risparmi a gestori qualificati e scegli il profilo più adatto a te.

UN SOSTEGNO IN OGNI FASE DELLA VITA

Con anticipazioni e riscatti hai un supporto concreto nei momenti che contano, anche prima della pensione.

POLIZZA ASSICURATIVA GRATUITA

Previmoda è accanto a te e ai tuoi cari in caso di decesso o invalidità permanente con una polizza interamente a carico dell’azienda.

 

MENO COSTI, PIÙ VANTAGGI

Previmoda è un’associazione senza scopo di lucro, che opera nel tuo esclusivo interesse: meno costi per te, più risorse per il tuo futuro.

 

FAI CRESCERE IL TUO CAPITALE

Con il contributo del datore di lavoro, i tuoi risparmi crescono più velocemente.

PAGHI MENO TASSE

Godi di importanti vantaggi fiscali sui rendimenti e sulle prestazioni e della deducibilità dei contributi versati.

I TUOI RISPARMI IN MANI ESPERTE

Affida i tuoi risparmi a gestori qualificati e scegli il profilo più adatto a te.

UN SOSTEGNO IN OGNI FASE DELLA VITA

Con anticipazioni e riscatti hai un supporto concreto nei momenti che contano, anche prima della pensione.

POLIZZA ASSICURATIVA GRATUITA

Previmoda è accanto a te e ai tuoi cari in caso di decesso invalidità permanente con una polizza interamente a carico dell’azienda.

MENO COSTI, PIÙ VANTAGGI

Previmoda è un’associazione senza scopo di lucro, che opera nel tuo esclusivo interesse: meno costi per te, più risorse per il tuo futuro.

Vuoi approfondire tutti i vantaggi legati all’adesione a Previmoda e capirne meglio il funzionamento?

Vuoi aderire a Previmoda? Compila il modulo di adesione, firmalo e consegnalo all’ufficio del personale della tua azienda.

6 buoni motivi per aderire a Previmoda

Hai dubbi o domande?
Siamo qui per te.

Prenota la tua CONSULENZA SMART su
welfaremoda.it

Scegli come e quando essere contattato, oppure contatta direttamente Previmoda.

Sono un’azienda

L’adesione a Previmoda non è solo un’opportunità per lavoratrici e lavoratori, ma anche per le aziende del settore Moda.

I VANTAGGI DI PREVIMODA PER LE AZIENDE

DEDUCIBILITÀ DAL REDDITO D’IMPRESA

Una parte del TFR destinato a Previmoda (compresa tra il 4% e il 6%, a seconda delle dimensioni aziendali) è deducibile dal reddito d’impresa.

 

ELIMINAZIONE DEL CONTRIBUTO AL FONDO DI GARANZIA INPS

Per i dipendenti iscritti a Previmoda viene meno l’obbligo di versamento del contributo al Fondo di Garanzia INPS.

 

ABBATTIMENTO DEI COSTI

Paghi meno contributi e benefici delle agevolazioni per l’erogazione dei premi di produttività versati al Fondo.

FLUSSI DI CASSA SEMPLIFICATI

Non devi preoccuparti di accantonare il TFR, di calcolare la rivalutazione rispetto all’inflazione e di liquidare anticipi o saldi.

 

FIDELIZZAZIONE DEI DIPENDENTI

Incentivando l’adesione a Previmoda, dimostri di tenere al futuro dei tuoi dipendenti con un gesto concreto.

 

 

ATTRAZIONE
DI NUOVI TALENTI

La previdenza complementare rientra nelle misure di welfare aziendale e può aiutarti ad attrarre nuovi talenti.

DEDUCIBILITÀ DAL REDDITO D’IMPRESA

Una parte del TFR destinato a Previmoda (compresa tra il 4% e il 6%, a seconda delle dimensioni aziendali) è deducibile dal reddito d’impresa.

ELIMINAZIONE DEL CONTRIBUTO AL FONDO DI GARANZIA INPS

Per i dipendenti iscritti a Previmoda viene meno l’obbligo di versamento del contributo al Fondo di Garanzia INPS.

ABBATTIMENTO DEI COSTI

Paghi meno contributi e benefici delle agevolazioni per l’erogazione dei premi di produttività versati al Fondo.

FLUSSI DI CASSA SEMPLIFICATI

Non devi preoccuparti di accantonare il TFR, di calcolare la rivalutazione rispetto all’inflazione e di liquidare anticipi o saldi.

FIDELIZZAZIONE DEI DIPENDENTI

Incentivando l’adesione a Previmoda, dimostri di tenere al futuro dei tuoi dipendenti con un gesto concreto.

ATTRAZIONE DI NUOVI TALENTI

La previdenza complementare rientra nelle misure di welfare aziendale e può aiutarti ad attrarre nuovi talenti.

PARTECIPA ALLA CAMPAGNA ADESIONI

La campagna triennale di adesione è un obbligo contrattuale previsto dai CCNL di riferimento di Previmoda.

Richiedi i materiali informativi e promozionali della campagna e diffondili tra i tuoi collaboratori.


Incontra il Fondo

La cultura della previdenza si costruisce giorno dopo giorno, ascoltando le persone e rispondendo alle loro domande.

Crediamo che incontrarsi e confrontarsi di persona sia il modo migliore per aiutare lavoratrici e lavoratori a capire quanto la previdenza complementare possa fare per il loro futuro e perché aderire conviene.

Compila il form e richiedi un incontro in presenza con Previmoda: sarà l’occasione per conoscerci, chiarire ogni tuo dubbio e aiutarti a pianificare al meglio il tuo domani.

Tempo consigliato per singolo incontro: 1 ora.
Costo incontro: completamente gratuito.


Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari – prima dell’adesione leggere la Parte I “Le informazioni chiave per l’aderente” e l’Appendice “Informativa sulla sostenibilità” della Nota informativa.